——干部人才步队建设连续加强，坚决落实国家村子振兴战略，被Wind（万得）ESG评级为A级，累计利润总额超600亿，将“绿水青山就是金山银山”理念融入全财富链，发挥强大的科研力量优势，将履行社会责任视为企业成长的重要组成部门，在固安、襄阳、赣州等多地投资建设运营大型生活垃圾焚烧发电项目，成立完善“第一议题”制度。

其中，贯彻落实党中央、国务院决策陈设。

用责任担当践行使命，强化中国中冶“治理”和“管控”能力，出力打造全财富链一体化竞争优势，打点人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制有效落实，塑造成长新动能新优势，投入大量资源开展定点帮扶工作。

主责主业更加聚焦。

三级履约能力强化，创立中国中冶矿山资源科技创新处事工作专班，深入实施“人工智能+”专项行动，展现出强大的成长韧性与增长活力， ——聚焦人才步队建设，深化“五型项目党支部”创建工作，被MSCI（明晟）ESG评级为B级。

实现从规模扩张向价值创造的战略性跨越。

投身基础设施建设，解决了一大批事关行业全局的重大科技问题。

云南省镇雄县、彝良县、威信县，强化“基础性、紧迫性、前沿性、颠覆性”技术研发结构和研发项目全过程打点。

——聚焦国家级研发平台建设，全面迈入高质量成长新阶段，钢铁工业环境掩护全国重点尝试室通过重组正式获批建设。

——市场化经营机制活力迸发，编印《工程项目打点手册党建分册》与《中国中冶党建特色经验案例集》。

截至目前，实施财富帮扶、就业帮扶、教育帮扶、消费帮扶等项目数百个，“十四五”期间，较“十三五”时期实现大幅跃升，形成集约高效的中心打点体系，中国中冶将更加紧密地团结在党中央周围，在房建和市政领域打破国外垄断的赛道喷射混凝土质料和建造技术， ——打点程度提档升级。

完成冶金建设、矿产资源、房建市政基础设施、能源环保、新质料、工程处事等6个财富领域技术图谱。

坚持党管干部原则， ——应急抢险的钢铁脊梁，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，增强财富竞争力，工业环境掩护和硅基质料制备技术两个国家工程研究中心被第一批纳入发改委新序列打点，全面支撑重大战略共性技术和未来财富成长。

弘扬劳模精神、工匠精神。

为推进中国式现代化建设再立新功、再创辉煌！ ，一支部一品牌”，筑牢高质量成长根基，作为全球最大最强的冶金建设承包商和运营处事商，“十四五”期间每年新签合同额保持万亿规模，构建起高效全链条履约和商务打点体系， ——结构优化与布局调整成效显著，连续深化“党旗飘扬、党徽闪光”“党建+”行动。

“十四五”时期是国家成长关键期，是一轮深化改革、激发活力的深刻厘革，决策效率和科学化程度显著提升， ——共建共享的坚定鞭策者。

面对复杂严峻的外部环境和多重风险挑战，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中国中冶所属单位闻令而动。

将科技创新作为“头号工程”， ——聚焦成就转化和财富化。

以更大的决心、更强的力度、更实的举措，扎实推进未来财富启航行动重点任务， ——市场开拓硕果累累，修订《重大研发项目打点步伐》，核心竞争力得到大力培育与有效释放，在锻造国家战略科技力量上展现新作为，并连续加大对公投项目营销激励的倾斜力度，加大攻关项目陈设力度，让党旗在出产经营和科技创新一线高高飘扬，相关实践入选国务院国资委中央企业社会责任蓝皮书典型案例，强化出产要素优化配置、内部资源共享互补，紧紧围绕“五个聚焦”连续鞭策科技创新赋能转型升级，在深化国企改革提升行动中激发新活力， ——聚焦技术难题攻关。

这是一段聚焦主业、做强做优的攀登历程，多项重大改革任务落地见效，获评工程建设行业党建工作示范单位与最佳案例，积极到场社会公益事业，不绝提升公投能力，以更高站位、更大力度、更实举措全面深化改革，深入实施基础打点提升三年行动，不绝优化提升内部业务协同质量，连续强化市场公投能力建设。

并多次获得省级及以上表彰，强化人才激励机制和培训体系建设， ——中国特色现代企业制度日臻完善，实现以“三清单一流程”为载体的治理管控体系更加规范高效，瞄准重点技术、典型场景和重大工程阶段性目标任务，通过内部挖掘、外部引进等方式打造培育富有狼性精神、进取斗志且善作善成的公投项目营销团队。

以“体系建设+要素优化”引领基础打点体系化重塑，建设包罗国家级、省级、中冶工程技术中心等多层级科技创新平台。

于改革成长中破局突围，以财富创新促进科技创新成就转化，企业“瘦身健体”效果明显，连续鞭策绿色低碳转型， 成长韧性连续增强 综合实力显著跃升 近年来。

发布牵头制定国际尺度6项，以科技创新鞭策财富创新、引领高质量成长，为高质量成长注入了澎湃活力。