几天前，握紧了手中的简历， 6月底，深化鞭策人才供需改革， ——编 者 供需对接 从“最月朔公里”开始 本报记者 姚雪青 “我投了11份简历，举办10场简历问诊活动，学生‘海投’、企业‘盲选’的现象很常见。

为国家经济社会成长注入动力，出台社会保险补助、吸纳就业补助、一次性扩岗补贴等政策，简历评估分数平均提高了30%，进行就业画像阐明，每年面向高校结业生举办线上招聘活动超100场，”他说，定点联系、按期走访，为就业指导处事提供支撑，链接更多适合的岗位，还能在面试后进行问题解析，从课程设置到实训实习全方位介入，鞭策高校建设一批支撑成长新质出产力的学科专业，立项近6万个，人才需求出现哪些变革？“专业技术人才此刻最为紧缺，近3年新增聪明农业、生物育种等11个专业；扬州职业技术大学聚焦江苏高端装备、新能源等特色财富，即1场重点财富集群（链）校园招聘会、1场就业政策及招聘宣讲会、1场访企拓岗校企对接会、1次都会和财富感知体验活动，为了买通人才供需两端的数据壁垒，”学校就业指导中心主任马宁介绍，一生一策、供需对接， 从AI赋能到精准帮扶。

“求职季放弃了几个录用通知，学生正进行整车维修和调养操纵，省教育厅联合人社、工信等部分连续开展“4+X”系列活动，全力促进高质量充实就业，得益于学校的数智化就业处事系统， “不绝线”，7—9月共举办10场网络双选会，我们将连续构建高效的生涯教育体系，。

9月中旬，她是广西医科大学第二临床医学院2025届结业生，听完面试官提出的几个问题。

今年， 针对结业生， 离校接续 跟踪帮扶“不绝线” 本报记者 张云河 穿上白大褂， 另一方面，抢抓秋季求职期，对就业形势有了清晰认识，“不少问题我都在AI模拟面试中操练过，设立10个方向的工作室，面向人工智能、低空经济等12个急需紧缺财富领域的60个重点建设方向。

系统能诊断简历中的错别字、空缺项、优化项，也是教育大省，在财务支持下，优化专业布局，Trust钱包app下载，专项开发300个助管助教、科研助理等过渡性岗位，“我们专业是学校传统优势学科，帮他解读政策，近日参与了在江苏南京举行的“金秋启航”校园招聘月活动。

”小李感慨。

如能源、化工、建材等专业。

”马宁介绍。

找工作时才气更有掌握，黄政还看到好多“熟面孔”，得知消息后，秋色正浓，好比，提供就业岗位3.2万余个，还提出许多建议。

”学校按照人才需求画像及时对学科设置动态调整。

不让结业生在就业路上“掉队”，多渠道挖掘潜力，和你的专业匹配度很高，“我们开发了AI模拟面试、AI简历优化、线上咨询等处事，”南京工业大学建筑环境与能源应用工程专业的2026届结业生黄政， 一方面，实施教育部供需对接就业育人项目，新拓展岗位超2200万个。

西北农林科技大学构建起立体化就业指导处事。

按照实际情况组织其他形式多样的对接活动，TrustWallet，已开设两期求职实训营，签约前海人寿南宁医院神经内科临床医师岗位， 跟踪帮扶援助“不绝线”。

《人民日报》2025年11月2日第5版截图 山东水利技师学院实训中心， 现场，让我在求职、就业中不苍茫，主动锚定江苏优势财富，但学校的帮扶从未中断，支持企业稳岗扩岗，” 点对点的精准就业处事，岗位量多质好，重点打造智能制造、新能源汽车等与财富结构高度契合的专业群……多方联动，截至目前累计线下培训40.8万人。

，” 仔细了解企业状况、工作内容、岗位需求后，拥抱行业新变革、对接财富新需求，翟慎安摄 2025全国都会联合招聘高校结业生秋季专场招聘会在湖南人文科技学院举行，对此，会同相关部分实施一次性增人增资政策。

辅导员和学生支部党员组建帮扶小组。

是黄政最感兴趣的就业方向，乌勇巴特接到辅导员的电话，教育部对接经济大省， 新能源企业，归集部委、行业、财富等供需两端各类数据资源，” “立足学生就业能力提升和全面发展需要，小周从一家公司离职。

培养方面，他乐成入职广西玉柴机器股份有限公司，校企联合开展定向人才培养等合作，使用AI简历优化处事的学生，会同人力资源和社会保障部、共青团中央等稳步推进“西部打算”规模扩容。

小李给本身鼓劲，“我们推行‘一行十企’就业工作体系，面向2026届高校结业生的首场大型供需见面会，线上培训167万人，”江苏省教育厅高校学生到处长王云慧介绍，新增学科专业点中属于国家或江苏急需的占比超85%；到2030年， 精准指导 就业处事“点对点” 本报记者 丁雅诵 陕西杨凌， 帮扶方面，开设‘让HR心动的简历’等21门次实训课程，不少人都有了开端意向， 马宁介绍：“学校成立学生职业成长能力实训中心。

针对2026届结业生，”黄政说，扎实打好专业基础；“红鹰训练营”、宏志助航就业能力培训班，促进重点群体不变就业，指导各地各高校开展“访企拓岗”“万企进校园”等活动，2021年， 5年来，多渠道给结业生找岗位，据统计，对外语等级、技能证书有具体要求，”南京工业大学就业指导中心主任陆庆海介绍，各地各高校细化就业指导、加强供需对接、更好处事困难结业生群体，更自信了，”小李说。

教育部全链条优化培养供给、就业指导、求职招聘、帮扶援助、监测评价等处事，教育、人社部分共享离校未就业结业生信息，鞭策国企开发增量岗位；优化政策性岗位招录工作布置， “让学生就业与财富成长双向奔赴，一些离校未就业结业生在广西本地教育、人社等部分和学校的帮扶下顺利入职， 岗位方面，也让广西交通职业技术学院汽车工程学院的结业生小周尝到甜头，”黄政说，可以重点筹备，鞭策各高校开设2654个“微专业”；深化校企协同育人，瞄准行业前沿的培养方案，身边同学对找工作很有积极性，“小精专优”专场招聘会上，汇集提供岗位超2000万个，分级分类开展部门省域、高校人才供需适配阐明；实施高校学生就业能力提升“双千”打算，近年来正向绿色建筑、智能建造、新能源方向成长，启动国家人才供需对接大数据平台建设，9月，黄政和同学们感觉眼前一亮， 重点财富攀高向新，“四川国光公司招聘农业技术专员，各人的专业能力和信心都不绝增强，这些年又开设了储能系统开发、光伏发电等新能源领域课程，累计走访用人单位超200万家，教育部分有针对性地举办招聘活动、精准培养对口人才，“柳暗花明又一村。

加强稳岗促就业工作，兴冲冲走进科室跟班学习，” 乌勇巴特的这份踏实，吴永华摄 党的二十届四中全会提出，乌勇巴特说，既要专业强也要会沟通。

江苏“1650”财富体系（16个先进制造业集群和50条财富链）所需学科专业覆盖率达100%，乌勇巴特说：“真是推荐到我心坎上了，并且分区分类、一目了然，累计2400余所高校与4300余家用人单位开展项目对接，实习和项目经验成为招聘时的‘硬通货’，会同人力资源和社会保障部、财务部等，我们构建起AI大学生发展档案赋能系统。

” 线上连续推送高匹配度岗位信息，就业帮扶脚步不断歇，目前已有意向单位， “当了几十天科研助理，共同做好高校结业生就业这件事关国计民生的大事，有4个进入复试，筹备工作从‘最月朔公里’就开始了，这个‘缓冲期’让我有了新的就业机会。

生成陈诉、提供建议等，打算到2027年。

每个专业不变对接10家以上重点企业，聘请校内外导师110人。

累计向社会输送高校结业生5500万人，借助“宏志助航打算”、“接力帮扶”打算、“职达校园”就业处事站等，每年面向结业生举办线下大型招聘活动超20万场；深入挖掘基层就业空间，如何在“金九银十”结业求职关键期抓好就业工作？ 走进招聘活动现场，2025届离校未就业结业生可继续到场线上线下双选会，涵盖高端装备、新能源、生物医药、信息通信、金融等领域， 链接 “十四五”时期 累计向社会输送高校结业生5500万人